- Bewerbungsprozess
So läuft Deine Bewerbung bei uns ab
Kein schwarzes Loch, keine wochenlange Funkstille: Von der ersten Nachricht bis zum Vertragsangebot begleiten wir Dich transparent durch fünf klare Schritte.
- Die 5 Schritte im Detail
Von der ersten Nachricht bis zum ersten Arbeitstag
Jeder Schritt ist bewusst kurz gehalten — damit du schnell weißt, woran du bist.
Kurzbewerbung
Kurzbewerbung in nur 3 Minuten direkt am Handy oder Laptop einreichen. Kein Anschreiben, keine Formulare mit 40 Feldern — nur das Nötigste.
Sichtung & erste Rückmeldung
Wir sichten Deine Angaben und unser Chef Ulf Berens wird sich telefonisch bei Dir melden.
Kennenlerngespräch
Persönlich im Betrieb oder per Video — wir klären offen Aufgaben, Gehalt, Einsatzgebiet und Erwartungen auf beiden Seiten. Kein Einbahnstraßen-Interview.
Probearbeiten
Ein oder mehrere Tage echter Einblick in den Arbeitsalltag bei Berens — Du lernst Dein künftiges Team kennen, wir lernen Dich kennen. Je nach Position individuell angepasst.
Vertragsangebot & Start
Alles passt? Dann gibt’s ein offizielles, unbefristetes Vertragsangebot. Zum Start bekommst Du einen festen Paten und alle Ausrüstung ab Tag eins.
100% unverbindlich — schnelle Rückmeldung
- Vorbereitung
Was Du mitbringen solltest — und was nicht
✅ Das brauchst Du wirklich
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Kontaktdaten, unter denen wir Dich erreichen
- Offenheit für ein ehrliches Gespräch
- Bei Ausbildung: letztes Schulzeugnis (formlos)
❌ Das ist nicht nötig
- Ein klassisches Anschreiben
- Ein perfekt lückenloser Lebenslauf
- Vorerfahrung in der Kältetechnik (für viele Stellen)
- Häufige Fragen
Fragen zum Bewerbungsprozess
Von der Kurzbewerbung bis zum Vertragsangebot vergehen in der Regel nur wenige Wochen. Die erste Rückmeldung erhältst schnellstmöglich von uns.
Nein. Für die Kurzbewerbung reicht Dein Lebenslauf beziehungsweise die Angaben aus dem Formular — ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Das Probearbeiten dient dazu, dass Du und wir uns im echten Arbeitsalltag kennenlernen. Je nach Position und Erfahrungsstand kann dieser Schritt individuell angepasst oder übersprungen werden.
Dann sagen wir Dir das offen und zeitnah, mit einer ehrlichen Einschätzung. Absagen erfolgen bei uns immer persönlich, nicht per Standard-E-Mail.
- Bereit für Schritt 1?
Dann leg jetzt los.
Schick uns Deine Kurzbewerbung — wir melden uns schnellstmöglich.